10月27日下午，淮北矿业集团召开新提职中层管理人员廉政谈话会。淮北矿业集团党委对此次廉政谈话会高度重视，集团党委书记、董事长方良才专门作出了具体安排。淮北矿业集团党委常委、纪委书记、监察专员汪琳出席会议并讲话。淮北矿业集团组织（人事）部、纪委（监察专员办公室）负责人及2021年10月新提职中层管理人员参加会议。

会议指出，对新提职中层管理人员廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，是党风廉政教育的规定动作，也是全面从严治党的根本要求。要加强学习，提高履职本领。围绕提高站位加强政治学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。围绕提高能力加强学习，不断提升自身专业素质和管理水平。围绕提高企业高质量发展水平加强学习，不断解决企业改革发展、转型升级、党的建设等工作中遇到的问题。

会议要求，要立足本职，干事创业，不忘初心，奋发作为。坚持有位就要有为，勇于担当，勇于作为，实现工作上有新的突破、新的气象、新的成就。坚持履职就要尽责，始终保持敢于担当的勇气、勇于创新的锐气，在各自岗位上争先进位，敢干事、能干事、干成事，把淮北矿业集团公司第六次党员代表大会确定的各项任务目标圆满实现。

会议强调，要从严从实严于律己，以身作则树好形象。坚持守纪律讲规矩、守小节保大节，始终心怀敬畏，守住底线，不踩红线，不碰高压线。要抓好班子带好队伍，切实履行好“一岗双责”，强化廉洁风险防控，种好自己的“责任田”，持续巩固发展风清气正良好政治生态，为开创高质量发展新局面作出应有的贡献。

会上，新提职中层管理人员集中观看了第二届“安徽廉洁文化精品工程”展播作品，3名代表作了表态发言，并共同签订了《廉政承诺书》。

（责任编辑：陈磊）