日前，淮北矿业集团紫朔环境公司被国家工信部认定为第三批专精特新“小巨人”企业，荣登国家专精特新“小巨人”企业榜单。公司党总支书记、董事长孟祥民说：“此项荣誉，既是对公司近年来节能环保产业发展取得成绩的肯定，更是对紫朔人的激励和鞭策。”

紫朔环境公司2017年成立以来，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，取得环保产业技术发明专利1项，环保产业国家实用新型专利5项，23项实用新型专利通过知识产权局实质性审查；先后参与《焦炉烟囱烟气脱硝脱硫技术规范》《钢铁行业焦炉煤气湿法脱硫废液制酸技术规范》两项行业标准制订；市场从初始单一焦化行业拓展到水泥建材、玻璃窑炉、垃圾焚烧、生物质发电、燃煤发电等多个领域。截至2021年6月30日，公司累计签订项目产值合计4.6亿元。

紫朔环境公司作为一家环保高新技术企业，秉承“思以创新、搏以进取、盈以致远”的企业精神，在“12345”目标，即，“1年打基础、2年上台阶、3年求突破、4年见成效、5年大跨越”发展指引下，一步一个脚印，走上了高质量发展快车道，“紫朔环境，呵护蓝天”的紫朔品牌，为越来越多高能耗企业所知晓、熟悉。

紧盯技术前沿打造“紫朔品牌”

2020年4月，紫朔公司成功将“有人值守、无人操作”智能化理念，融入到马钢集团炼焦总厂新建7米焦炉和5#焦炉烟气脱硫脱硝除尘一体化项目的设计和应用。

公司依托工程技术中心、企业技术中心两个中心建设作为科技研发支撑，重点围绕核心产品陶瓷纤维滤管、高中低温液态纳米催化剂系列化产品的研发，积极由制造向“智造”转变，不断推动全产业链陶瓷纤维滤管一体化技术取得一个又一个突破。

一种焦炉烟气尘硫硝一体化超低排放工艺装置、一种水泥窑炉烟气脱硝超低排放工艺系统、一种垃圾电厂废气脱硫脱硝处理装置、一种新型垃圾焚烧烟气中二噁英消除设备、一种高岭土煅烧窑炉烟气高效脱硫脱硝除尘装置……建设一流环保企业，离不开一批过硬的环保技术。紫朔环境公司技术研发负责人介绍说。

“为推进焦炉烟气陶瓷催化滤管尘硫硝一体化治理技术核心部件‘陶瓷纤维滤管’从高岭土到成品的科技成果落地转换，我们探索出了一条‘拿来+消化+创新’的校企合作研发之路。公司与多所院校合作项目进展顺利，‘十四五’期间将形成并增强新的生产力。”

目前，陶瓷纤维滤管研发实验室试验阶段经过多次设备改进和试验，材料的配方及工艺参数已确定，完成了滤管一体成型；已生产出实验陶瓷滤管，性能参数压差、强度检测及触媒滴定均达到标准要求，正进入工业化成型设备设计、制造及规模工业化试验。高效低温液态纳米催化剂研发，现正在试验调制NH3-SCR脱硝催化剂浆液，开展液态催化剂和滤管材料的结合效果及抗水、硫、碱金属和硝铵中毒表征试验。

图为焦炉烟气尘硫硝一体化超低排放装置在临涣焦化公司稳定运行

一工程一标杆培育核心竞争力

2017年，华塑公司热电厂1#、2#机组脱硝项目改造工程，紫朔环境公司首战告捷，实现超低排放，SCR脱硝效率高达98%，每年可减少N0x排放3600多吨。

2017年8月，紫朔环境公司承建临涣焦化二期焦炉脱硫脱硝项目环保改造工程，完成“一种焦炉烟气尘硫硝一体化超低排放工艺装置”专利成果首秀。获得安徽省重大技术装备首台（套）认证，目前该工艺装置已在临涣焦化公司稳定运行近4年，各项指标运行远低于行业限值排放标准，达到行业超低排放。

同年，5月31日，“紫朔环境”“陶瓷纤维滤管尘硫硝一体化烟气治理技术及干熄焦废气治理技术成果应用推介会当天，其稳定的性能吸引30家国内知名钢铁、化工、煤焦化、新能源和环保高新技术企业代表参加，现场观摩了临涣焦化公司陶瓷纤维滤管尘硫硝一体化装置的现场运行情况，得到了专家和企业代表的一致好评。

“坚持‘一工程一标杆’每一个工程都当‘精品工程’‘样板工程’”。该公司项目施工负责人介绍说，正是建精品工程，做精品服务，在日益竞争激烈的环保行业打出了“紫朔环保品牌”。

凭借陶瓷纤维滤管尘硫硝一体化装置占地面积小、工艺简捷、设计合理、安装简单、自动化程度高的技术优势，短短几年，该公司先后承建临涣焦化公司二期、一期440万吨焦炉脱硫脱硝项目，本钢北营焦化厂1#、2#焦炉，本钢板材焦化厂7#、8#、9#焦炉脱硫脱硝工程，马钢新建1#、2#7米焦炉，马钢5#焦炉脱硫脱硝工程、莱钢1#、2#焦炉脱硫脱硝工程，皖能集团长丰农林生物质发电尘硝一体化项目，涡阳县2×400t/d垃圾焚烧烟气净化项目等等。

2021年，又成功签约马钢6#焦炉脱硫脱硝项目、湖南华菱涟源钢铁1#焦炉脱硫脱硝项目、徐州建滔能源焦炉脱硫脱硝改造项目，陕西乾县、安徽利辛生物质发电尘硝一体化项目，以及安徽南玻4条光伏玻璃生产线、咸宁南玻2#光伏玻璃生产线烟气脱硫除尘脱硝一体化工程项目。

目前，该公司首创的“焦炉烟气陶瓷催化滤管尘硫硝一体化治理技术”已成功应用于焦化、农林生物质电厂、垃圾电厂、玻璃行业等多个领域，建成运行项目14（台）套，在建设项目9（台）套。这些项目的建成、设备的运行，标志着紫朔公司向着全领域、全产业链的“一流环保企业”目标又迈进一大步。

图为正在建设中的焦炉烟气尘硫硝一体化超低排放装置

畅通人才“通道”推动高质量发展

随着企业技术研发的深入，越来越多市场的开拓，紫朔环境公司和很多高新企业一样，一度出现技术设计、技术研发、市场营销、工程建设等方面的人才瓶颈。

高薪选聘、公开招聘等多种渠道，广纳各类专业人才,多举措打通人才“绿色通道”。

企业更好更快发展，人才是关键。该公司将人才开发与产业结构升级紧密结合，开启了“高端领军人才+专业人才素质提升”的人才强企之路探索。对外积极与“北极星”环保人才招聘求职网站、猎聘网等加强合作，网招成熟专业人才;与高校、科研院所合作，招聘、培养专业人才。对内邀请著名国资国企改革咨询机构科学规划，通过岗位价值评价，优化薪酬、绩效管理方案，理清改革思路，按照“封存职级、岗位管理”思路，唯才是举、选优用活，变身份管理为岗位管理，营造“能者上、平着让、庸者下”的选人用人环境，持续释放三项制度改革“红利”。

“通过外部高端人才引进、内部特殊人才激励、内外部人才联动创业的方式，我们建立起了竞聘上岗、灵活选人用人的机制。”该公司人力资源负责人说，高规格吸纳领军人才、高标准培养管理人员、高素质培育职工队伍。我们已从社会成功引进各类成熟人才15人，内部竞聘选拔1人。

今年4月2日，该公司内部竞聘经营管控部招投标副经理一职，胜出者原市场部职工史宣婷说：“在这样的企业工作，有激情、有干劲。”

公司党总支书记、董事长孟祥民谈及公司人才队伍建设时说：“下一步，公司37个岗位，将根据实际适时开展竞聘上岗，让公司里更多能力强、业务精、作风硬、素质高的优秀人搭建更多成长平台。”

乘风破浪谋发展，激流勇进向未来。紫朔环境公司凭借不断创新的技术优势，带动装置基建、运行维护、跨界合作、配套设施等以环保服务为核心的环保产业链不断壮大，实现了由一个绿色产业项目向一个产业集群的跨越式发展，为实现碳达峰碳中和目标作出新的贡献。

（责编 梁尚文）