8月11日下午，淮北矿业集团召开推进国企改革三年行动、“四个专项整治”整改暨落实全面从严治党“五责”联动视频会议。会议强调，扎实推进国企改革三年行动，激发高质量发展活力；扎实推进“四个专项整治”，补齐高质量发展短板；扎实推进“五责”联动，强化高质量发展保障，以优异成绩迎接集团第六次党员代表大会召开。

淮北矿业集团和淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、周四新、汪琳、陈亚东、邵华、朱世奎、聂政出席会议。

淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在讲话中指出，扎实推进国企改革三年行动，激发高质量发展活力。推进国企改革三年行动，是党和国家作出的重大决策部署，是做强做优做大国有资本和国有企业的必由之路。集团上下要深刻认识到三年行动的重大意义，切实提高站位，思想统一、步调一致，把推进三年行动作为必须履行的政治责任、必须抓好的政治任务，不折不扣把上级决策部署落到实处。

方良才强调，扎实推进“四个专项整治”，补齐高质量发展短板。要动真碰硬，拿出自我革命的精神，下足整改硬功夫，切实以问题整改实效检验专项整治成效，决不能在问题整改上走过场、做虚功、搞形式主义。各单位党委书记是本单位问题整改第一责任人，必须亲自安排、亲自部署、亲自督办；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域内的问题整改工作，决不能袖手旁观当“甩手掌柜”。集团专项整治监督工作组要加强监督检查，对工作推动不力、问题整改质量不高的，要严肃问责。

方良才要求，扎实推进“五责”联动，强化高质量发展保障。推进全面从严治党，任何人都不能当旁观者、游离于责任之外，必须“五责”联动、齐抓共管。各单位党委书记要以上率下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，坚决当好全面从严治党的“带头人”；纪委书记要敢于“当包公”“唱黑脸”，强化监督执纪问责，对违纪行为要发现一起处理一起，形成强大震慑；班子成员要严格履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内的教育监督等工作。集团和基层两级要深入实施“小微腐败”治理三年行动计划，旗帜鲜明向职工群众身边的微腐败亮剑开刀，对违规违纪问题要一查到底、一撤到底。集团党委将坚持“一案双查”“责任倒查”，谁的“一亩三分地”出问题，就要严肃追究谁的责任。

方良才强调指出，集团9月份将召开第六次党员代表大会，这是集团全体党员干部职工政治生活中的一件大事，要抓好安全生产、疫情防控工作，确保信访稳定，努力将集团第六次党员代表大会打造成“精品”。

淮北矿业集团党委副书记、总经理孙方主持会议，通报了淮北矿业集团国企改革三年行动落实情况，要求紧盯重点任务，全力打好三年行动攻坚战，切实以高质量改革创新推动企业高质量发展。

孙方就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是思想认识要有高度。进一步拧紧思想“螺丝”、上紧认识“发条”，切实以认识到位引领行动自觉。二是工作推进要有力度。坚决做到“一声令下、全面执行到位”。对重点难点工作，勇于动真碰硬、敢于担当作为，确保取得实效。三是责任落实要有密度。各级领导干部要主动认领责任，守土有责、守土负责、守土尽责。对责任落实存在偏差，导致工作效果不好的，集团将启动问责程序，倒逼责任归位。

会上，淮北矿业集团党委常委、淮北矿业党委副书记、总经理葛春贵传达省委书记李锦斌、省委副书记、省长王清宪重要批示和安徽省推进国企改革三年行动电视电话会议精神。淮北矿业集团党委常委、纪委书记、监察专员汪琳解读全面从严治党“五责”联动实施意见，安排“四个专项整治”整改阶段工作。

公司副总师，机关各部门和部分驻办公中心单位副处级及以上人员在主会场，基层各单位副科级及以上人员在各分会场参加会议。

（责编 梁尚文）