从百年党史中汲取高质量发展的智慧力量

——写在淮北矿业集团庆祝中国共产党成立100周年之际

山河为证、岁月为名，我们迎来了中国共产党成立100周年。

习近平总书记指出，“只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路，弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去，很多问题才能看得深、把得准”。站在历史交汇点的深情回望，凝结着对伟大历程的无比珍视，充满着对伟大事业的壮志豪情，给人们以启迪，给未来以昭示。

伴随着中国共产党一百年波澜壮阔的光辉历程，淮北煤矿在革命、建设、改革各个历史时期，就是一部在党的坚强领导下，坚守红色信仰浴血奋斗、传承红色基因艰苦创业、发扬红色精神改革奋进的革命史、奋斗史。

六十多年来，淮北矿业集团一代又一代共产党人，矢志践行初心使命，团结带领广大职工群众，艰苦奋斗、无私奉献，谱写了一曲曲战天斗地、气吞山河的英雄壮歌。

(一)

淮北矿业集团发展史就是一部对党忠诚、坚定不移坚持和全面加强党的领导的历史。

坚持党的领导、加强党的建设，始终是淮北矿业集团的光荣传统。新民主主义革命时期，淮北煤矿工人在党的领导下，进行了艰苦卓绝的斗争。大革命时期、抗日战争、解放战争，都镌刻着淮北煤矿工人坚定不移跟党走，奋力反抗和斗争，为打败日本侵略者、推翻国民党反动统治、建立新中国抒写了气壮山河的辉煌一页。

1923年，中共运河工委派员来到烈山矿开展工作。1927年8月，成立中共烈山煤矿特别支部，1928年领导全矿区采煤工人和搬运工人举行联合罢工。抗日战争台儿庄大战前，1000多名矿工奔赴徐州抗日前线修筑战地工事，战后以这部分矿工为主体组成了烈山矿工游击大队，转战苏北、鲁南一带，以后成为主力部队编入八路军115师。以烈山矿工为主体的“宿县抗日游击第五大队”，成为抗战初期宿西、永城一带敌后抗日的一支重要力量，后来编入新四军成为主力部队。解放战争期间，特别是在举世闻名的淮海战役期间，烈山、孤山煤矿虽已停产，但许多煤矿工人以及他们的优秀子女，踊跃参军，积极支援前线，为军队运输军需，并组成担架队，为人民解放战争的胜利和迎接新中国的诞生贡献了自己的力量。小朱庄烈士陵园、双堆集烈士纪念塔，也安葬着淮北矿工的忠骨，对于他们的不朽贡献，历史将永远铭记。

淮北矿区的开发、建设及发展，是中国共产党武装夺取政权后，独立领导现代化大型企业建设的一次伟大的实践。

1958年6月4日，建局不到一个月时间，中共淮北煤矿委员会即宣告成立，面对建局之初的困难、文革时期的苦难，企业党组织带领广大党员旗帜鲜明亮身份、作表率，一些党员干部甚至为开发淮北煤田献出了宝贵生命。

1976年，矿区原煤产量突破1000万吨大关。在党的领导下，淮北矿工秉承兴企报国的信念和决心，用自己的智慧和血汗拼搏奋斗，使淮北矿务局跻身于年产原煤千万吨大局的行列，成为国家十大煤炭能源基地之一。期间，周恩来总理亲自听取淮北矿区生产和建设工作汇报；刘少奇、邓小平、胡耀邦、乔石等党和国家领导人，以不同的方式关心指导淮北矿区发展。沐浴改革开放的春风，淮北矿区各级党组织始终站在改革开放最前沿，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，组织教育引导广大党员、干部、职工群众倾力支持改革、积极投身改革，为企业跨越发展作出了巨大贡献。

党的十八大以来，淮北矿业集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，按下了高质量发展“快进键”，建成以煤电、化工、现代服务为主导产业，跨行业、跨区域、跨所有制的大型能源化工集团，实现了从井下到地面、从煤炭到化工、从“黑色”到“多彩”的华丽转身。

六十多年来，在党旗引领下，矿区各级党组织始终牢记党的信任和重托，听党话、跟党走，自觉做到“国之大者”心中有数、党有号召坚决执行，充分发挥国企党建独特优势，集中各方智慧，凝聚一切力量，企业发生了翻天覆地的巨变，几代矿山人的强企之梦、振兴之梦正在一步一步变为现实。

(二)

淮北矿业集团发展史就是一部艰苦创业、坚定不移推动高质量发展的历史。

一百年来，在革命、建设、改革的历史洪流中，中国共产党人从未停下奋斗的脚步。淮北矿业集团发展的辉煌成就、职工拥有的幸福生活同样都是奋斗出来的。

淮北矿业集团六十多年来历经艰辛、不断探索，一步一个脚印，实现了从无到有、从小到大、从弱到强，在一片荒滩野岭上建成了大型能源基地，为保障国家能源安全和经济社会发展作出了突出贡献。六十多年砥砺前行、自强不息，铸就了“艰苦创新业，开拓争一流”的宝贵企业精神，充分展现了淮矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的崇高品质，成为推动我们改革发展最基本、最深沉、最持久的精神力量。

六十多年前，来自祖国四面八方近2万名先驱者，汇聚在淮北这片历史文化厚重的热土，浸润和传承“淮海战役小推车”精神，拉开了淮北矿区大规模开发建设的序幕。期间有很多感人至深的创业故事：在建井之初的困难时期，“天当被地当床，身上蚊虫把‘歌唱’；雪湿被，风透墙，冻得牙巴骨咯咯响；山芋面窝头咸菜汤，一年四季不换样；动力匮乏器材奇缺，工人们手拉肩扛、骡马牛驴一起上”，是当时艰苦环境的真实写照。在“文革”遭到严重破坏和摧残时期，广大党员、干部、职工群众坚守“是煤矿，就要出煤；是矿工，就得干活；天上掉不下来馅饼，地下冒不出煤炭”的淳朴信念，冒着武斗的威胁和风险，自带干粮和开水，日夜守卫着井下泵房、主、副井绞车等重要设备，保卫矿井的安全，是当时心系企业、坚守岗位的真实写照。

六十多年来，淮北矿业集团经历了恶劣自然条件的考验，改革转型矛盾的挑战，更经历了亚洲金融风暴、世界金融危机、宏观经济下行的洗礼。特别是2015年以来经历的企业生死一役的淬炼之战，凝聚着全体党员、干部、职工群众的心血和智慧，记录了淮北矿业集团改革发展的艰辛和苦难，成为淮北矿业集团发展史上难以忘却、不容否定的奋斗篇章。面对2020年疫情考验，淮北矿业集团认真落实党中央及省委部署，切实履行国企经济责任、政治责任和社会责任，一手抓疫情防控，一手抓能源保供，较好地保持了生产经营稳定运行，有力地保障了能源供应。

淮北矿业集团第五次党代会以来，深入贯彻新发展理念，坚定“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，作出“坚定不移把淮北矿业集团发展推向质量时代”的战略部署，集团上下做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，在高质量发展上跑出“加速度”，交上了优异“成绩单”，奋力谱写出无愧于时代的崭新创业史，质量时代建设取得决定性胜利。

星光不问赶路人，历史属于奋斗者。六十多年艰苦奋斗历程，折射出淮矿人在企业精神的激励、感召下，在艰难曲折中探索，在市场大潮中搏击，在变革求新中超越，用自己的实际行动担负起“产业报国、能源保安、奉献社会”的职责使命，用信心和毅力战胜了前进道路上的艰难险阻，涌现出以马典周、吴洪初、化桂云、李传带、方国胜、杨杰、王忠才、扣红卫等为代表的众多先进典型。他们用行动证明，只要坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业！

（三）

淮北矿业集团发展史就是一部锐意改革、坚定不移深化改革创新的历史。

创新是引领发展的第一动力。淮北矿业集团六十多年来建设发展历史中，改革创新是最显著的特征、最壮丽的气象。

1978年以来的四十多年，淮北矿业集团紧跟国企改革进程，在不同历史时期，先后完成经济承包、公司制改造、企业改制、主辅分离、合资合作等一系列重大改革，彻底改变了“产权关系单一、投资主体单一、经营方式单一”的局面，极大解放和发展了生产力。特别是2014年以来，改革纵深推进、蹄疾步稳，措施得力、亮点纷呈。制定并实施“1+41”改革方案，持之以恒推进体制、机制、管理等全方位改革，有效激发了企业活力，各项改革多点突破、成效显著。

股份公司成功上市，圆了淮矿人期盼近十年的“上市梦”，标志着集团拥有了渠道宽、成本低、效率高的融资新平台，开辟了产业经营与资本运营并重的发展新道路。

负面清单放权搞活，从华塑股份第一家试点开始，到后来推广至所有非煤子公司，再到近两年延伸至部分矿井、选煤厂和工程处，都取得了很好的效果，激活了基层“满池春水”。

机关大部制改革，集团机关部门由26个减至16个，科室由152个减至94个，总部机关更加精干高效。

建成运行了快捷综合服务中心，变基层“来回跑”为机关“协同办”，实现基层到集团办事“只进一扇门、最多跑一次”，基层生产经营等过程中需要集团解决的问题，95%以上通过“快服综合服务中心”得到妥善解决，切实服务了基层、提高了效率。

“何以解忧？唯有创新”。无论是保安全还是提效率，创新是我们的唯一出路，任何时候都不能动摇。

面对淮北矿区地质条件复杂，煤层赋存条件较差，自然灾害严重，瓦斯、水、火、煤尘、顶板“五毒俱全”等客观困难，如果不积极创新，煤炭主业发展就没有出路。

淮北矿业集团加大科技投入，开展技术攻关，有力推动了煤炭主业发展稳中精进。在“四化三减”方面，综采、综掘机械化程度分别达到100%、92%，累计建成25个智能化采煤工作面、5个智能化掘进工作面，集团公司走上了用人少、效率高的集约发展道路。在治灾方面，集团公司各单位围绕瓦斯、水害等制约安全生产的重大难题，持之以恒攻关创新，取得了显著成效。朱仙庄矿创新实施五含帷幕截流疏干开采技术，解决了五含水害威胁问题，解放优质煤炭资源1500万吨以上。大力攻关“323”短板，安装使用了全国首台大倾角矿用盾构机，推广实施了煤顶下“降钻锚注平”支护工艺，成功运用了“掘钻运一体化”工艺，淮北矿业集团复杂地质条件下安全保障技术和煤炭高效开采技术均走在了同行业前列。

淮北矿业集团六十多年的发展充分证明，没有改革创新，就没有淮北矿业集团的今天；不继续改革创新，就没有淮北矿业集团的明天。改革创新是我们的必然选择，我们只有下好改革创新这步先手棋，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，才能让各类资源潜能充分释放，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来。

（四）

淮北矿业集团发展史就是一部服务职工、坚定不移担当起社会责任的历史。

赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。淮北矿业集团发展的最大力量来自于职工，发展的真正英雄就是职工。“把企业发展得更加强大，让职工生活得更加美好”是淮北矿业集团的初心使命，是广大党员干部对职工的庄严承诺。

淮北矿业集团六十多年来建设发展历史，就是始终牢记党的性质宗旨，把民生当作最大的政治，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，以惠民生来促发展，以谋发展来赢民心的和谐奋进史。

六十多年来初心如磐，无论是经济快速发展阶段，还是生产经营困难时期，我们都始终坚持全心全意为职工谋福祉，通过加快发展、多创效益，职工收入大幅增长；牢固树立“生命至高无上，安全永远第一，责任重于泰山”安全理念，通过持续推进安全生产体系建设、“四化三减”“瘦身强体”，安全管理系统性增强，作业环境大幅改善，职工生命安全更有保障；通过大力推进棚户区改造、廉租房建设，让居者有其屋不再是梦想；通过积极实施生活救助、大病救助、教育救助三大工程，十年如一日做好领导干部结对子帮扶困难职工，当好职工的坚实“靠山”；今年，淮北矿业集团重点为职工办好“八件实事”。目前，“八件实事”正在有序推进，集团公司已下达“两堂一舍”改造及停车场建设资金计划7836万元，朱庄矿、袁一矿、涡北矿、安拆分公司等单位停车场已经建成使用；累计为职工及家属办理房改房、集资建房、廉租房个人产权证9307户。公司机关部门集中为基层解决“N件难题”，基层单位深入开展“学习百年党史、办成百件实事”“双百”行动，一批事关职工切身利益的民生问题将得到妥善解决。随着收入水平持续提高，衣食住行全面改善，职工生产生活环境发生了沧海桑田的变化。

矿区各级党组织眼光向内，让职工更有幸福感、获得感、安全感的同时，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在解决民生就业、脱贫攻坚、环境保护、疫情防控、社会公益等方面，勇当承担社会责任的“承重墙”，展现了“淮矿价值”“淮矿形象”。

（五）

淮北矿业集团发展史就是一部加强党建、坚定不移深化全面从严管党治党的历史。

打铁必须自身硬。淮北矿业集团发展建设六十多年来，始终把重视党建、加强党建、全面从严管党治党作为企业“传家宝”，坚持党建工作与安全、生产、经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

矿区开发建设以来，坚持不懈抓党风党纪教育，规定端正党风要从领导做起，从机关抓起。深入开展反腐倡廉教育，树立典型，弘扬正气，提高矿区党员干部素质和拒腐防变能力，制定了一系列党风廉政建设制度和规定。狠刹了不正之风；同一些党员中存在的各种消极腐败现象进行了坚决斗争，维护了党的纪律，弘扬了正气，促进了党风矿风的好转。加大干部交流、调整和淘汰力度，形成了干部能上能下的动态机制，促进了干部队伍建设。繁荣矿区宣传思想文化工作，加强精神文明建设，丰富职工业余文化生活，完善生活福利设施，扎实推进民生工程，统一了思想，凝聚了力量，为企业发展打下了坚实的基础、提供了强劲的动力。

特别是党的十八大以来，淮北矿业集团党委紧跟党中央决策部署，深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，在思想教育、干部管理、作风建设、组织建设、制度约束等方面从严从紧，营造了“民主团结、开放开明、干事创业、风清气正”的良好政治生态。

坚持把党的政治建设摆在首位。把党建工作写入公司章程，坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，严格执行党委前置讨论程序，持续加强政治生态建设。

持续加强思想建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，深化企业文化建设和精神文明创建，持续加强和改进思想政治工作，出台《维护职工合法权益十条红线》，坚决查处损害职工利益的行为，全面提升了企业向心力。

不断加强基层组织建设。建立健全以党委、支部和党员为主体的党建三级目标管理机制，大力实施党支部建设提升行动，形成领导人员从岗位设置、选拔任用到考核监督、问责退出等一套较为完整的制度体系，建立干部“约谈提醒、岗位警示、组织召回”制度，深入实施人才开发“四大行动计划”，全面提升了企业组织力。

强力正风肃纪反腐。压紧压实“两个责任”，全面推行纪委委员质询、民主评议考核制度。高举巡察利剑，按照“深耕、暴晒、细作”的思维，历时近3年、分8轮，累计巡察47个二级单位党组织，实现党委巡察全覆盖。先后出台《作风建设三十条规定》《力戒形式主义官僚主义二十条规定》等作风规定，加大作风整治力度，对薪酬分配、招标采购、劳动用工等重点领域，以及违规吃喝、违规操办婚丧喜庆、收送电子红包等易发多发、隐形变异问题，一项一项抓治理，驰而不息反“四风”、树新风，净化了淮北矿业集团政治生态，全面提升了企业战斗力。

回望来时路，淮北矿业集团发展成就令人自豪；展望前进路，淮北矿业集团重任在肩。淮北矿业集团广大党员干部要传承红色基因，激发奋进力量，就是要始终把党的政治建设摆在首位，始终把职工生命安全摆在至高无上位置，始终把高质量发展作为方向不动摇，始终把改革创新作为决定高质量发展的关键一招，始终把从严管党治党抓紧抓实抓出成效。

征途漫漫，唯有奋斗。当前，淮北矿业集团已编制完成了“十四五”发展规划，确立了“十四五”时期的指导思想、发展目标和十大“重点工程”，确立了“做精煤电、做大化工、做活金融、做优物流、做实服务、做强党建”发展思路。淮北矿业集团各级党组织和广大党员干部要保持“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，围绕集团公司“十四五”规划确立的发展思路和发展目标，破除一切不合时宜的传统观念，拿出更多顺应新时代要求、契合改革发展的硬招实招，埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献淮矿智慧和力量！

（责编 梁尚文）